教师评价是依据一定的标准对教师劳动做出的价值判断。把"教师评价"放到广阔的人类教育时空里,审思不同历史时期、文化背景下的评价理念、评价机制、评价效能,从教师评价之"视点""视线""视角"三个界面,全景观照、梳理分析,提出教师要从"沉默的客体"转向"互动的主体",评价者要从"制度管理者"转向"道德领导者",评价机制要从"单向度评价"转向"复合型评价"。教师评价在实际运用中还存在一些亟待改进的问题,需要教育人共同探索。
科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
