摘要

目的了解北京市某区电子行业女工心理健康状况。方法采用横断面调查的方法抽取北京市某区8家电子行业1 104名女工为调查对象,采用《症状自评量表》进行心理健康调查。结果调查对象心理健康问题检出率为14.1%(156/1 104);其中,强迫症状、忧郁、人际关系敏感和敌对等因子阳性检出率分别为28.9%、21.2%、19.2%和19.0%。年龄、工龄、婚姻状况、文化程度、超负荷工作以及经常熬夜、吸烟、饮酒等不良生活习惯均对心理健康问题检出率有影响(P<0.05)。结论电子行业女工容易产生强迫症状、忧郁、人际关系敏感和敌对等心理健康问题;企业应更多关注2635岁、工龄<5年、文化程度较低、已婚和有不良生活习惯女工的心理健康。

  • 单位
    北京市疾病预防控制中心; 北京市海淀区疾病预防控制中心