围绕破解单体多院区医院治理的碎片化难题,上海市第六人民医院通过强化会议准备、会议组织以及成果落实等环节,强调党建引领,探索党建引领的科主任座谈会机制。该机制可协助现行制度框架解决复杂问题,可为大型单体多院区医院优化调研工具,推进同质化管理提供参考。