近年来,随着我国社会经济的快速发展和教育体制改革的不断深化,高校教师作为传到授业解惑者,其主体性受到了社会各界的广泛关注。高校教师的人性化管理,通常只有在一个充满人文色彩的学校里才可能实现,也只有实施人性化的管理,才能培育出高素质的教师队伍,才有利于教育改革措施的有效落实。本文将对高校教师实施人性化管理的内涵及其意义进行分析,并在此基础上提出一些行之有效的实现途径和方法,以供参考。
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