摘要

事业单位的人力资源绩效管理变得越来越重要。在新形势下,我们不仅需要进行良好的人力资源管理,还需要关注人力资源管理的绩效。本文对实施事业单位人力资源信息化管理的重要意义进行解析,并提出一些可行的措施。