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摘要
随着我国社会的不断发展与进步，国家对文化产业相关鼓励政策不断出台，近几年我国市场经济体制逐渐得到完善，也使各文化产业上市公司开始对自身企业经营绩效评价问题提起重视。本文研究发现：对于文化产业上市公司经营绩效评价的研究与分析途径多种多样，其中最为精准的一种方式为因子分析法，为了促进文化产业的快速发展，完善上市公司经营绩效方面存在的问题，各文化产业上市公司应积极利用各种途径对企业经营绩效评价问题展开探究，为企业实现价值最大化奠定基础。
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单位马鞍山职业技术学院
