摘要

面对新形势下的大学生就业新状况、新问题,本文从辅导员非权力性影响力的视角,在转变就业观念、主动提高职业生涯设计和自我规划,构建良好的人际关系及工作稳定性等几个方面来探讨大学生的就业观问题。