微信在职业人群超重肥胖干预中的应用

作者：何朝; 赵莹颖; 张艳艳; 乐嘉; 李征; 王磊; 万思阳; 李印东; 李长青

来源：职业与健康, 2018, 34(10): 1382-1385.

DOI：10.13329/j.cnki.zyyjk.2018.0421

• 微信
• 超重肥胖
• 干预

目的探讨微信在职业人群超重肥胖干预中的可行性及效果,为今后利用微信开展"生活方式类"疾病干预管理积累经验。方法通过组织动员和社会动员,重点组织北京市顺义区机关企事业单位人群关注微信公众号报名参与。通过推送减重相关知识、技能、行为指导图文信息,开展专家在线咨询、微社区互动交流、定期饮食运动数据回报、线下知识讲座等进行6个月综合干预,对比参于者干预前后体质指数(BMI)、腰围等变化情况,评估减重效果。结果北京市顺义区15 397人有效报名参与,平均年龄(36.0±8.9)岁。男性占39.4%,女性占60.6%;机关事业单位职工占85.3%,企业职工占14.2%,其他职业人群占0.5%;从年龄结构看,18～39岁占65.1%,40岁及以上占34.9%;从学历层次看,本科及以上占65.4%,大专、高中、技校、中专占29.4%,初中及以下占5.2%。通过综合干预,体重由干预前的(70.40±13.92)kg降低至(68.37±13.58)kg(t=12.953,P<0.01),人均减重(2.03±3.36)kg。按照BMI标准,超重/肥胖率由减重前的61.8%降至减重后的53.9%(χ2=194.968,P<0.01)。按照中心型肥胖判断标准,中心型肥胖率由63.9%降至51.4%(χ2=488.318,P<0.01)。结论微信干预对职业人群体重控制有效,结合干预对象的年龄、文化程度等因素,可以在其他"生活方式类"疾病干预管理中推广应用。