民营设计院作为典型的人合型企业,职工权益的维护是企业肩负的重要社会责任,文章在深入思考养老金三支柱体系的综合特性基础上,充分分析当下职工社会保障问题的现状,通过有效的机制完善民营设计院职工社会保障体系的建构。