电力企业在人力资源管理方面对员工激励措施的探讨

作者：吴海洋

来源：大众标准化, 2019, (14): 162-163.

• 电力企业
• 人力资源管理
• 员工激励

人力资源是企业发展的基础要素之一,为了在激烈的市场竞争中脱颖而出,取得长期发展,企业需要通过科学的员工激励措施,激发员工的潜能和热情,增强员工归属感和职业认同感,在日常工作中积极进取,执行公司交付的各项工作。文章中探讨了电力企业加强员工激励的策略和方法,为人力资源管理提供一定的参考。