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摘要
随着国民经济及社会的发展,我国发展建设速度得到显著提升。近些年,广大群众对法律法规相关知识的认识日益提升,各行业均加大在法律方面人力、财力等方面的支持。由于法律咨询业务的快速发展,各地区律师事务所建立。但因这些事务所人员综合素质和水平存在明显的差异,开展的法律咨询业务没有满足预期具体要求,具体表现于缺乏到位的服务、不重视保护客户隐私等,各律师事务所若想在激烈的市场竞争中占据一席之地,必须设法拓展各项业务,通过管理方法、人员培训等进行改革。
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随着国民经济及社会的发展,我国发展建设速度得到显著提升。近些年,广大群众对法律法规相关知识的认识日益提升,各行业均加大在法律方面人力、财力等方面的支持。由于法律咨询业务的快速发展,各地区律师事务所建立。但因这些事务所人员综合素质和水平存在明显的差异,开展的法律咨询业务没有满足预期具体要求,具体表现于缺乏到位的服务、不重视保护客户隐私等,各律师事务所若想在激烈的市场竞争中占据一席之地,必须设法拓展各项业务,通过管理方法、人员培训等进行改革。
