摘要

从"可见的学习"理论视角审视职校社团,提出"可见的社团育人机制"。其中,教师是强有力的干预者,学生是自身成长的观察者、评价者和调节者。"可见"指学生的成长既对教师可见也对学生可见。当该机制内置于社团,成为其内在属性时,将有效地实现社团的育人功能。在当前资源尚不均衡的条件下,本研究将社团发展的关注点从外在的资源条件转向其内在属性。