摘要

<正>本书从职业规划、求职实践、职业调整三个关键点着手,全面揭示“职场那些事儿”,犀利地指出职场每个时期应该做什么、怎么做,不该做什么、怎么补救,为读者的职场考试“划重点”,让读者轻松把握职场难点,迅速晋级,升职加薪,成为职场达人。有一个职场潜规则是老员工总会有意无意地“欺负”新人。其实有时候也不是欺负,新员工刚到新环境人生地不熟,一些在老员工看来很简单的事如果让新员工去做,