摘要

企业内部控制是指企业领导层对整体企业各部门进行有效控制的一种手段,其主要是通过上层强势掌控,有效强化各部门之间的联系,消除部门之间的信息壁垒,合理地提升企业的运行速度。但目前我国企业内部控制制度的推行属于初级阶段,很多内容难以有效完成,尤其是企业的内部控制制度发展,受到部分影响因素干扰。本文将从企业内部控制制度执行过程中的影响因素入手,全面展开解析企业内部控制制度的执行。

  • 单位
    中国电信股份有限公司