供给侧改革背景下,地方高校毕业生在供给数量、供给匹配以及供给品质等方面出现了新的变化,有必要从供给侧改革角度探讨如何改善大学生就业,并提出相应可具操作性措施,以求进一步完善地方高校人才培养制度,提升毕业生就业水平。具体措施包括:结合区域和地方经济发展特点,找准自身的发展定位;根据需求合理化设置专业,通过调整课程体系和培养计划强化特色人才培养;优化高等教育供给内容,增强毕业生就业竞争力;丰富实践培养内容,多级联动加强就业引导。
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