摘要

秘书在言语交流中常存在如下困难:一是缺乏调研思考,进言献策方面知易行难;二是专业水平不足,措辞使用方面词不达意;三是角色定位不清,表态决策方面过度越位;四是语言组织不当,沟通交流方面生硬死板。想解决这些问题,可从五方面去发力。