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摘要
在任何阶段、任何时期,抓好落实、提升队伍的执行力都是非常重要和紧迫的。企业要有好的发展,必须抓好干部的执行力,干部执行力的好坏,将影响着整个工作的推进及企业的生产效益。通过分析新形势下企业干部存在一些不良风气,并提出相应的解决措施,以期为改进干部作风管理,提高执行力提供参考。
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在任何阶段、任何时期,抓好落实、提升队伍的执行力都是非常重要和紧迫的。企业要有好的发展,必须抓好干部的执行力,干部执行力的好坏,将影响着整个工作的推进及企业的生产效益。通过分析新形势下企业干部存在一些不良风气,并提出相应的解决措施,以期为改进干部作风管理,提高执行力提供参考。
