领导越轨行为的产生、影响与治理

作者：孟莉

来源：领导科学, 2019, (06): 41-44.

DOI：10.19572/j.cnki.ldkx.2019.06.012

• 领导
• 越轨行为
• 员工
• 影响
• 治理

领导越轨行为的产生是个体因素和组织因素共同作用的结果。领导越轨行为通过社会比较、社会心理和社会交换三种路径对员工和组织造成严重不良影响。治理领导越轨行为,要强化越轨行为的内控机制,创设治理领导越轨行为的经济条件,构建规范领导行为的监督与制约机制,以保障组织良性发展。