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摘要
<正>高校作为培养未来社会栋梁的摇篮，其人力资源管理与开发显得尤为关键。随着我国经济社会的不断发展，高等教育已成为国家发展战略的重要组成部分，也使得高校人才培养和教育质量提升成为当务之急。高校人力资源管理面临诸多新挑战，教职工队伍结构、绩效考核机制、人才培养模式等方面的问题亟待解决，以适应新时代高等教育的要求。高校需要探索针对性的开发对策，推动高校人力资源管理的创新与改进，利于在提高教育质量基础上推动学校国际化发展。
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单位大连工业大学艺术与信息工程学院
