党政领导干部法治价值观的培育对于深化执政为民思想、保障法律维护人权等意义深远。当前，党政领导干部法治价值观培育工作存在权威不足、认知误区、行为失当、保障缺失等问题。解决以上问题，应从权威确立、思想准则、行为习惯、能力提升、监督考核五个方面采取措施，明晰其逻辑进路，以期提升党政领导干部法治思维与能力。
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