摘要

本文站在宏观角度全面分析了影响高校医学专业毕业生就业的外在因素和外在因素:其中包括社会因素、学校因素、用人单位因素个人因素、就业心理因素。并结合实践经验,对解决医学生就业难的对策进行了思考。

  • 单位
    河南省洛阳正骨医院