在全球化经济快速发展的推动下,企业迎来了全新的发展机遇,不断有新企业应需而生,但是,也有一些企业由于经营管理问题,被并购。而对于企业而言,人力资源管理部门处于核心地位,其直接影响着企业的发展。因此,加强人力资源管理,实现职工团结合作,强化沟通与交流,才能够满足企业发展的核心需求。据此,本文主要对在企业人力资源管理中强化职工沟通的重要性进行了详细分析。
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