内部控制是衡量一个单位管理水平的重要指标,高校作为人才培养、科技研究、服务社会、文化传承与创新的事业单位,与企业相比,内部控制建设却相对落后,与其肩负的社会责任不相匹配。本文通过高校与企业在内部控制方面的比较,找出高校内部控制建设方面的不足,取长补短,从而为加强高校内部控制建设提供建议。
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