“互联网+”的到来，是创新时代到来的表现，也是社会发展的必然趋势。近年来，国家大力支持“互联网+”模式在各行业各领域中的发展和应用，特别是加快统筹推进在高等教育领域共享优质资源，促进高质量发展。新形势为高校事业发展带来了更多机遇和挑战，人才管理的水平和质量直接影响高校的治理能力和治理水平。将“互联网+”融入高校人才管理，转变思维模式、创新工作思路、优化体制机制，是高校在新时期提升人才管理效能的有效途径。
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