制度具有引领性和保障性功能。健全的制度体系能够激发人的积极性和创造性。新时代青年学生伴随网络世界成长和发展，各种繁杂信息应接不暇、难辨真伪，与他们紧密关联的高校辅导员能力提升亟待制度体系的保障和引领。不断改善高校辅导员选拔聘用制度、完善高校辅导员培养管理机制、健全高校辅导员能力发展机制等举措，可以有效提升辅导员职业能力。
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