科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
摘要
劳动、才智、人本三者及其所形成的作用关系,能够反映城乡融合关系的本质和演化形态。目前,"劳才人"思想方法还没有得到理论研究者与实践工作者的系统化认知与广泛性认同,成为重塑新型城乡关系、进一步推进城乡融合发展的思想理念障碍之一。文章将"劳才人"纳入城乡融合关系生态,构建价值关系四象限分析模型,剖析乡村现代化过程中"劳才人"演化机理。阐述了"劳才人"思想的核心内容:针对不同阶段构建差异化的"劳才人"价值结构,对城乡关系演化具有重要作用和影响;推进城乡融合发展需要基于借城强村、筑城联城、融城兴域,实施"劳才人"一体的创新路径。以浙江省东阳市花园村为例解析了不同时期劳动、才智、人本的良性互动关系及价值结构演化,三者价值关系的演进及形成带来的促兴增值获益机制和抑衰减损控险机制,对塑造要素双向流动的城乡关系、加快城乡融合起到重要作用。"劳才人"思想方法智本化仍需进一步熟化和完善,在不同乡村实践应用中需要考虑乡村载体的差异性和发展的阶段性等问题。
-
单位中国农业大学; 北京市科学技术研究院
