摘要

本文通过对劳模劳动工匠“三大”精神理论的深入思考,对劳模精神、劳动精神、工匠精神进行了系统阐述,指出“三大”精神之间的内在联系,结合时代特征及攀长特公司的具体实践,阐明了“三大”精神对国有企业高质量发展的重要性,并就新时期国有企业如何更好地弘扬“三大”精神提出了参考借鉴思路。

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