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摘要
通过扩充角色定义的基本内涵,提出了一种组织系统单元化和构件化的新方法,并根据组织单元协作关系的需要,建立了角色协作模型,允许用户自定义组织单元,实现组织系统的动态重构.最后,建立了基于知识网格的三维组织重构系统应用结构,以满足企业动态重构的需要.*
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单位中国科学院沈阳自动化研究所; 中国科学院研究生院; 辽宁沈阳
通过扩充角色定义的基本内涵,提出了一种组织系统单元化和构件化的新方法,并根据组织单元协作关系的需要,建立了角色协作模型,允许用户自定义组织单元,实现组织系统的动态重构.最后,建立了基于知识网格的三维组织重构系统应用结构,以满足企业动态重构的需要.*
