人力资源管理是高校管理的基础性工作,信息技术的飞速发展和普遍使用,给高校人力资源管理工作方式转型升级提供了良好的机遇。因此,探讨高校人力资源管理信息化建设途径,提高人力资源管理效率,也成为高校关注的话题。文章结合信息化的特点及应用优势,对高校人力资源信息化管理的重要性及存在的问题展开论述,并提出高校人力资源管理信息化建设途径。
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