采用文献资料、逻辑分析等方法,对中国男篮"双国家队"组建模式进行探索性研究。结果表明:"双国家队"组建模式是低风险高效率的国家队建设机制创新。有利于加强国家队内部竞争力;为年轻球员和教练员积累大赛经验;锻炼国内球员和发掘后备人才。但同时也存在着短期内男篮国家队实力削弱;组队难度增加;磨合的效率和效果等问题。建议:以世界杯和奥运会为契机,完善选拨制度和轮换机制,挖掘和储备有潜力的球员,提高中国男篮实力,弘扬中国篮球文化。
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