新时代领导干部创新动力与提升机制

作者：熊项斌

来源：河南师范大学学报(哲学社会科学版), 2020, 47(01): 151-156.

DOI：10.16366/j.cnki.1000-2359.2020.01.020

• 领导干部
• 创新能力
• 新时代

创新意识淡薄、创新勇气不足、创新韧劲不够、创新动机不纯是一些领导干部创新能力不足的突出表现。之所以出现这一情况,原因就在于一些领导干部思想保守懈怠,不想创新;缺乏担当精神,不敢创新;执政能力不足,不能创新。在新时代,中国共产党要从增强培训实效性、健全考核机制、探索容错纠错机制、严格落实问责机制等方面,围绕提高创新能力,进行顶层设计,切实解决领导干部"不想创新"的动力问题、"不敢创新"的担当问题、"不能创新"的能力问题。

• 单位
  中国社会科学院