<正>随着互联网技术不断的更新与发展,"互联网+"的时代已经到来,并对人力资源管理提出了更高要求。将"互联网+"与人力资源管理工作相结合,可以提升现代企业人力资源管理的效率和收益,进而促进产业升级,达到经济社会共同繁荣。随着"互联网+"的发展,大数据正在重新定义企业管理。对企业而言,随着大数据时代人才管理趋
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