铁道交通职业教育集团是铁道交通类人才培养教育改革的重要组成,是推进铁路行业校企深度合作、提高铁路行业人才培养质量的重要举措。由于起步较晚,缺乏相关理论研究,管理体制和运行机制存在着诸多问题。结合铁道运输行业特点和辽宁铁道交通职业教育集团管理运行的实践,提出加强理论研究、搭建合作平台、完善对话机制、创新人才培养模式和评价标准等促进铁道交通职业教育集团管理体制和运行机制建设的策略。
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