浅析企业人员招聘中存在的问题及对策

作者：赖华强

来源：现代商业, 2017, (08): 40-41.

DOI：10.14097/j.cnki.5392/2017.08.018

• 人员招聘
• 问题
• 对策

企业发展和竞争,是人才、信息技术和组织管理的竞争,究其核心,还是人才的竞争。吸引、招募优秀的员工对任何规模的企业都是至关重要的,人才是关系到企业生存和发展的关键。但我国企业人力资源招聘工作还存在不少的问题,本文就企业在人员招聘中普遍存在的问题进行探讨,并提出几点对策,以此促进企业人力资源管理。

• 单位
  南京理工大学紫金学院