<正>劳动争议案件企方败诉,充分说明了一个道理:人力资源工作,尤其是劳动关系工作一定要做实、做细、合法、合规。讲述人:王双双单位:路路加数字科技有限公司作为一名人力资源从业者,建立和谐的劳动关系,做好劳动关系风险防范,防止劳动争议仲裁是我们日常工作重要的职责之一,可是道理很容易懂,却仍旧有操作不到位掉进"坑"里的时候。对于HR来说,那些失败的劳动争议事件,
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