新型冠状病毒肺炎疫情下急诊科一线医务人员心理弹性及其影响因素

作者：朱冉君; 韩旭; 邹琦; 芦良花; 臧舒婷^*

来源：河南医学研究, 2021, 30(17): 3073-3077.

• 新型冠状病毒肺炎
• 急诊科
• 医务人员
• 心理弹性
• 影响因素

目的调查了解新型冠状病毒肺炎(COVID-19)疫情下急诊科一线医务人员心理弹性状况并分析其影响因素。方法 2020年2月10日—28日,采用偶遇抽样法,选取河南省某几所三级甲等综合医院急诊科一线医务人员作为研究对象,开展问卷调查并分析心理弹性的影响因素。结果共回收146份有效问卷。调查对象心理弹性量表(CD-RISC)得分为(56.25±16.06)分,一般自我效能感量表(GSES)得分为(27.57±5.55)分,领悟社会支持量表(PSSS)中家庭内、家庭外支持维度得分分别为(17.36±4.48)、(38.62±8.52)分,简易应对方式量表(SCSQ)中积极、消极应对维度得分分别为(2.11±0.55)、(1.58±0.64)分。心理弹性与自我效能、家庭内支持、家庭外支持、积极应对方式呈正相关(r值分别为0.850,0.729,0.768,0.745),与消极应对方式呈负相关(r=-0.383)。多重线性回归分析结果显示:工种、受教育程度、医院类型(是否为定点医院)、科室、自我效能、家庭外支持、积极应对是心理弹性水平的主要影响因素(P<0.05)。结论 COVID-19疫情下,急诊科一线医务人员心理弹性较差,医院应完善各种应急管理措施,加强对急诊科一线医务人员的相关支持及心理疏导,鼓励其积极应对,提高其自我效能,从而提高其心理弹性。

• 单位
  河南省人民医院; 郑州大学; 河南大学