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摘要
目的探讨影响我国男护士行业的自身及其外部因素,并提出行之有效的应对策略。方法采用SWOT分析法,对男护士优势、劣势及机会和威胁4个方面进行分析。结果男护士优势主要包括生理、心理、性格、协作能力、科研与管理方面;劣势主要包括身份认同不到位,薪金待遇偏低,工作中地位偏低;外部机会主要包括护理学科迅速发展、各医院对男护士需求量大;威胁因素主要包括医院管理不科学,工作强度大,职业成就感与归属感缺乏,男护士培养体系不成熟,职业发展前景不乐观。结论影响我国男护士行业的发展因素存在诸多方面,需在自身优势、劣势、外部机遇与威胁因素统筹考虑的基础上制定相应的应对策略。
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