科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
摘要
随着我国市场经济的发展和新型城镇化进程的加快，我国流动人口的数量急剧增加。本文从就业视角，基于双重劳动力市场模型理论、社会排斥理论以及社会认同理论，探讨关于流动人口的就业状况、社会融入状况以及二者间的影响路径和机理。根据2017年全国流动人口动态监测数据，就流动人口社会融入意愿进行二元logistic回归分析：良好的工作收入、职业性质、工作时长、就业身份、参保情况对流动人口社会融入有着积极的影响，就业质量越高，流动人口的社会融入意愿也就越高。为此应注重提升流动人口的人力资本，培养其专业技术能力和文化知识水平，提高流动人口的就业水平；同时改善二级市场的就业环境、待遇水平以及社会保障体制，多方合力建设统一的劳动力市场。
- 单位
