中国大中型跨国企业人才管理实践研究

作者：薛翊

来源：河北企业, 2023, (03): 129-131.

DOI：10.19885/j.cnki.hbqy.2023.03.016

• 大中型跨国企业
• 人才管理
• 人才

为了响应我国深入实施新时代人才战略，加快建设世界重要的人才中心和创新高地的号召，研究者和企业都必须将人才管理作为重要研究领域。通过研究四个大中型跨国企业的人才管理实践，探究中国企业的人才管理的现状和问题，为我国人才管理的理论研究贡献一份薄力，也为我国企业发展本土人才战略提供理论基础。

• 单位
  上海师范大学天华学院