我国保险业现处于高速发展与转型并行的重要历史时期。保险业高管人员作为行业人才的中坚力量,担负着重要的历史使命;尤其是其经营行为的合规性、技术性对行业发展方向的引导作用至关重要。所以,我国的高管人力资源管理与发展,是保险业定位又好又快发展需要考虑的重要问题之一。
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