激活卫生行政单位激励模块

作者：张璐

来源：人力资源, 2022, (12): 30-31.

<正>作为为社会提供卫生健康服务的重要单位，卫生行政单位优化人力资源激励机制不仅有助于激发组织内生动力，也有利于提升自身服务效能。但在实践过程中，个别卫生行政单位人力资源激励机制构建存在行政色彩浓厚、形式大于实质等问题，在不同程度上制约着人力资源激励机制提质增效。卫生行政单位只有多措并举，才能促进人力资源激励机制不断创新优化，实现可持续发展。