政工队伍作为国家大政方针的传播者和落实者,在提高事业单位工作人员的积极性、保障事业单位科学可持续发展中占据着重要位置。本文通过分析加强思想引导、加大培训力度、完善管理机制三方面的内容,提出新时期背景下加强事业单位政工队伍素质建设的实施途径。