摘要

为助力"海洋强国"、"交通强国"建设,更好地服务地方经济社会发展,交通运输部东海航海保障中心福州航标处在下属的基层单位平潭航标站试运行"班子型"管理模式,发挥集体议事决策的效能,有效促进了基层站点领导班子民主管理合力的形成,不断加强基层干部综合能力培养,提升了工作执行力,有力推进海事"革命化、正规化、现代化"建设。