事业单位的绩效评价和预算管理已经成为了影响其健康发展的关键。作为兼具行政与管理双重职能的政府部门,加强其绩效评价与预算管理不仅是为了提高财政资金的利用效率,也能够促进其行政管理职能的转型升级。新形势下,事业单位要不断分析汇总自身绩效评价与预算管理工作中存在的问题,之后才能够以解决问题为起点推进相关工作的优化改革。以下笔者对此类问题进行了分析探究,希望对推进相关工作的优化落实有所启示。
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