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浅谈如何用“四化”做好新员工培训——以上海海洋石油星火训练营为例
作者:朱瑶
来源:
劳动保障世界
, 2019, (18): 3.
星火训练营
新员工培训
四化
摘要
本文以上海海洋石油的新员工入职培训项目—星火训练营为例,详细阐述了如何利用项目化运作、军事化管理、科技化运行、多样化设计的"四化"原则来设计培训项目,以达到更优的培训效果。
单位
中石化海洋石油工程有限公司
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