近年来,我国各地纷纷通过解决户口、优惠购房、补贴生活等优惠方式敲开区域引进人才的大门,广栽梧桐,争引凤凰。文章通过分析当前河南人才引进所面临的困境及出路,按照"理论—实践—建议"的思路对河南人才引进问题进行分析,找出河南省在人才引进中的优势、劣势,并针对河南省如何提高人才吸引力,保证人才使用率和提升人才服务经济建设提出建议,以期更好地满足河南高质量发展的需要。
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