摘要

在新常态下,国有企业的发展目标和战略定位有了重新调整,为了全面提高国有企业在市场经济中的综合影响力,当好中国特色社会主义经济的"顶梁柱",首当其冲是要牢牢把政治建设摆在首位。因此,国有企业需要在党建工作方面提高思想认知,并本着全面创新、高效发展的理念构建完善的工作体系,推动党建重点任务落实到位,提高建设质量,全面发挥党建工作在国有企业改革、转型、发展中的重要功能。鉴于此,本文主要就党建工作的创新性发展意义、存在的问题,以及具体的优化路径展开有效分析。