21世纪，随着科学技术的飞速发展，人力资源的作用日益凸显。目前普遍认为，现代企业之间的竞争实质上是人才的竞争，因此人力资源管理在企业中显得格外重要。马克思主义思想理论中蕴含着极其深刻与丰富的人力资源思想，对人的本质有着整体性、根本性的把握。挖掘马克思哲学中丰硕的人力资源思想，对于企业找到合适的工作切入点，正确地开展人力资源管理实践活动，促进人力资源的科学管理、合理利用和有效开发，具有极其重要的理论价值和现实意义。
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