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摘要
<正>建筑业作为劳动密集型产业之一，对人才的专业技能有较高的要求，目前国内人才培育主要采用职业教育和基础教育等模式，以打好建筑业人才培养的基础。当前国内教育广泛普及，许多院校纷纷调整招生规模，放宽对学生招收的限制，这给职业院校招生带来了一定的困难和问题。加之国内的职业教育体制还不够完善，许多毕业生综合素质不高，不符合建筑行业、企业的文化要求以及专业要求，这也导致国内建筑业人才面临短缺、滞后的问题。
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单位湖北广盛建设集团有限责任公司
