摘要

<正>在大数据时代,医院人事档案管理数字化、信息化是人事档案管理改革的方向,也是医院信息化建设的要求。人才是医院的核心竞争力之一,人事档案信息资源是医院重要的档案信息资源。推进县级医院人事档案管理的信息化建设,有利于医院人事档案的管理的科学化、信息化、标准化,对医院人力资源开发,提高医院核心竞争力具有重要作用。